[전인구경제연구소]
“퇴사한 공무원이 말하는 진짜 공무원 현실(ft.김은수 작가 1부)“
1. 공무원의 현실: 업무 과중과 조직 문화 문제
- 공무원으로서의 역할은 겉으로 보기에는 안정적으로 보일지 몰라도, 실제로는 과중한 업무량과 경직된 조직 문화에서 오는 스트레스가 적지 않음.
- 김은수 작가 경험에 따르면, 공무원 조직 내에서 상명하복 문화와 딱딱한 규정 속에서 자율적 판단보다는 법적인 틀 안에서만 활동해야 하는 환경이 주를 이룸.
- 민원 업무 중 악성 민원은 실제로 공무원들에게 큰 위협이 됨. 칼을 들고 협박하거나 폭언을 하는 사례도 발생.
- 조직 내 계급에 얽힌 문화가 여전히 강하며, 이는 mg 세대들이 느끼는 가장 큰 불만 요소 중 하나로 작용.
- 젊은 공무원들의 퇴직률이 급증하는 이유는 정년 보장 및 연금 같은 메리트가 약화되었기 때문.
2. 공무원의 보람과 어려움
- 공무원 업무 중 주민들의 생업에 직접적인 도움을 줄 수 있는 환경을 만들어주며, 성취감을 느끼는 경우도 있음. 예컨대, 억울한 경우의 민원을 최대한 공정하게 해결하려는 노력.
- 하지만 성취감 못지않게 처리해야 하는 민원들의 우선순위 조정, 업무의 법정 기한 준수 등 일 처리에서 오는 스트레스도 공무원 생활의 현실적인 어려움임.
- 태도의 중요성: 김 작가는 떠나고 나서야 주민들을 조금 더 친절하게 대하자는 마음가짐을 제안. 이는 공무원 스스로 자부심을 높이는 방법이 될 수 있음.
3. 공무원 퇴사 결심 계기와 이후의 도전
- 김 작가는 서울 은평구청에서 3년 10개월 동안 일한 뒤, 더 큰 자아실현의 기회를 위해 퇴사를 선택함.
- 퇴직을 결심한 계기는 책에서 얻은 큰 깨달음. 특히 한 문구(“당신이 도전하지 못하는 이유는 당신 안의 두려움 때문”)가 그의 결정을 촉진.
- 퇴사 후 처음 시작한 것은 전자책(전자 출판) 출간으로 새로운 수익 모델을 선보이며 자신을 발전시키는 방향을 선택함.
- 퇴사 당시 느꼈던 가장 큰 두려움은 "안정성 상실"이었으나, 과거의 성공 경험이 자신감을 심어줌.
4. 개선이 필요한 제도와 대처 방식
- 민원으로 인한 스트레스를 완화하기 위해 카메라 목걸이 도입 및 심리 상담 프로그램 운영 등 여러 노력이 이루어지고 있음.
- 그러나 공무원의 근본적인 스트레스 대책이나 악성 민원 대처법은 여전히 미흡한 상태.
- 인사 고충 신청을 통해 자신과 맞지 않는 사람과의 업무를 피할 수 있는 제도는 긍정적으로 작용하고 있으나, 아직 개선의 여지가 많음.
- 젊은 세대를 배려하는 문화가 서서히 생겨나는 점은 긍정적이며, 기성세대가 오히려 젊은 세대의 눈치를 보기 시작하는 점 또한 조직 변화의 일부.
5. 왜 젊은 공무원들은 떠나는가?
- 경기 침체, 주거 비용 상승과 같은 사회적 요인들이 공무원 월급의 실질 가치를 하락시키는 주요 요인으로 작용.
- 공무원 월급은 법적으로 매년 상승하지만, 물가 상승률에 비해 여전히 충분하지 않음.
- 연금과 정년제의 메리트가 약화되면서 젊은 세대들에게 더 이상 매력적인 직업으로 느껴지지 않음.
- 특히 요즘 세대는 직업을 생계 수단뿐 아니라 자아 실현의 장으로 보는데, 공무원 조직은 그 환경을 충분히 제공하지 못함.
6. 새로운 기회와 인사이트
- 김 작가는 퇴사 후 자신만의 길을 찾으며 전자책 출판, 콘텐츠 개발 등 새로운 도전을 시작.
- 이는 공무원이라는 안정된 자리에서 벗어나 자기 주도적인 삶에 뛰어드는 또 다른 가능성을 표명하는 사례.
- 젊은 공무원들에게 조직 문화 개선의 필요성과 함께, 자신만의 길을 찾아보는 것도 스스로의 만족을 위한 방법이라고 강조.
< Summary >
공무원의 경직된 조직 문화와 높은 스트레스, 낮은 보상 구조가 젊은 세대들을 퇴직으로 몰아가고 있음.
김은수 작가는 안정된 공무원 생활 대신, 더 큰 성장을 위해 과감히 퇴사하고 새로운 도전에 나섰음.
공무원 제도와 환경은 많은 개선이 필요하며, 심리적 안정과 개인 발전 요인을 더 많이 고민해야 할 때.
- Crafted by Billy Yang
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*유튜브 출처: [Jun’s economy lab]
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[머니인사이드]
“모든 화폐는 휴지 조각이 되어버립니다. 전 세계 돈이 비트코인으로 쏠리는 이유 (홍익희 교수 2부)“
암호화폐 시장의 변화: 세 가지 주요 트렌드
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미국의 규제 완화 및 친 암호화폐 정책
- 과거 미국 정부와 금융계는 암호화폐를 달러에 대한 위협으로 간주하며 강력히 규제했습니다.
- 하지만, 최근 선거와 국민들의 투자 확대 영향으로 입법부와 행정부 모두 친 암호화폐 정책으로 전환했습니다.
- 미국 국민의 약 22%가 암호화폐에 투자하며, 이는 유권자의 1/5에 해당합니다. 이로 인해 정치인들이 표심을 잡기 위해 암호화폐를 지지하게 됐습니다.
- 하원과 상원의 친 암호화폐 의원 수가 확대되면서 지원적인 법안 통과 가능성이 높아졌습니다.
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기관 주도의 투자 환경 조성
- 과거 개인 중심 장세에서 기관 투자자 중심의 장세로 급격히 변화 중입니다.
- 비트코인 현물 ETF의 등장으로 세금, 회계, 보관 문제를 해결하는 투자의 길이 열렸습니다.
- 기관 투자자 비중이 70%를 초과, 대형 자금이 암호화폐 시장으로 유입될 가능성이 높아졌습니다.
- 전통 금융과 암호화폐의 융합이 진행 중: 나스닥 거래량 추월 등 빠른 성장세.
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기업 자산 중 비트코인의 가치 상승
- 기업들이 비트코인을 재무 전략 투자 자산으로 수용하고 있습니다.
- 마이크로스트레티지가 비트코인 투자로 4년간 160% 가까운 주식 상승을 기록하며 성공 사례를 만들었고, 다른 기업들 또한 이를 따라가고 있습니다.
- 새로운 회계 기준 도입: 기업들이 비트코인을 보유하면서 발생하는 회계 문제 해결.
- 자사주 소각 대신 비트코인 투자로 주가 부양 가능성 모색 중.
미국 vs 브릭스: 글로벌 경쟁의 가속화
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트럼프 행정부의 비트코인 전략 자산화
- 미국 정부는 비트코인을 전략 자산으로 비축, 미래 부채 상환에 활용할 계획입니다.
- 연준 지역 은행 지급 준비금, 몰수한 21만 비트코인 등 다양한 비축 방법 논의 중.
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브릭스 국가들의 금 본위제와 비트코인 경쟁
- 브릭스 국가들은 금과 회원국 통화 바스켓으로 새로운 무역 통화를 준비 중입니다.
- 달러의 신용 본위와 달리, 금기반 통화로 경쟁력을 높이려 하고 있음.
비트코인의 투자 전략 및 전망
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장기 투자와 적립식 매수의 중요성
- 비트코인은 단기적 가격 변동에 흔들리지 않는 가치를 가진 투자 자산입니다.
- 정기적으로 꾸준히 매수하며, 장기적인 철학에 확신을 가지는 것이 중요합니다.
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암호화폐의 미래 가격
- 전문가들에 따르면 2045년엔 최대 1300만 달러까지 상승하는 시나리오가 있습니다.
- 내년 상반기까지 비트코인 12만 5천 달러 전망.
- 장기 투자자들에게 유리한 자산으로 평가.
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분산 투자와 비중 관리
- 암호화폐 투자는 50% 이상 비트코인, 15-20% 이더리움, 나머지 알트코인으로 분산하여 리스크를 최소화해야 합니다.
교육과 확신: 미래에 대비하기
- 변화의 시장에서 지속적인 학습과 트렌드 파악이 중요합니다.
- 비트코인과 암호화폐의 철학 및 기술적 배경을 이해하며 스스로 확신 있는 결정을 해야 합니다.
< Summary >
암호화폐 시장은 지금까지와 전혀 다른 새 시대에 접어들고 있습니다.
미국의 친 암호화폐 정책 변화, 기관 주도의 장세 확대, 기업 자산 전략 변화를 중심으로 글로벌 경쟁이 가속화되고 있습니다.
비트코인은 단순한 가격 자산이 아닌 글로벌 생태계의 새로운 중심으로 자리 잡고 있으며, 장기적인 가치 투자 대상으로 각광받고 있습니다.
확신을 기반으로 한 장기 투자 전략과 꾸준한 시장 학습이 성공적인 투자의 열쇠입니다.
- Crafted by Billy Yang
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*유튜브 출처: [머니인사이드]
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